최저임금이란

국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.

이겁니다

지금 주 5일 9시 출근 6시 퇴근하면 실수령 200만원 넘지요?

이거 안지키는사장들은 처벌 받아야 되요 맞아요

근데 우리나라에 월급쟁이들만 있어요? 

사장들은? 

대기업 중견기업 말고 소규모 자영업 중소기업 영세업자들 이런사람들은?

최저시급으로 해서 월 200넘게가져가면 1인으로 한달 최저 생활이 안됩니까?

가족이 있네뭐네 하면 맞벌이 하면 되자나요

말그대로 최저시급 최저임금이에요

지금 정해진 최저임금으로 월 200~220정도 나오잖아요 

여기서 더 올리면 못버티는 사람들 많이 나옵니다

사람들 말 합니다 . 

직원 최저임금 못맞춰주면 장사던 회사던 접어야된다고

맞아요 맞는말이죠 

이번에 뭔 12000원? 까지 올려달라고 했다던데 

이렇게 쳐 올려서 회사던 장사던 접어버리면 그거 하던사람들 어디가서 뭐합니까?

월급쟁이하면되지 이러는사람들 생각없어요? 

이렇게되면 예를들어 최저임금 받으면서 일하는 국민 50%라고 했을때 7~80%까지 최저임금 받고 일하게될껍니다 

사회인프라? 망가지겠죠?

최저시급이 10%오르면 물가도 10%오르던가요? 20%오릅니다 더힘들어져요 

편의점 너무 많아서 사장들이 돈을못버니 뭐니 하는데 

편의점 많으면 고객들 입장에서 솔직히 편하지 않아요? 집앞에 편의점 술집 마트 등등 많으면 편하지 않아요??

최저시급 낮추라고는 못해요 

저는 동결로 5년이상은 가야된다고 생각합니다